OPTOclock está diseñado específicamente para cumplir con el Real Decreto-ley 8/2019 que obliga a todas las empresas a llevar un registro diario de la jornada de sus trabajadores.
El Real Decreto-ley 8/2019 de 8 de marzo establece que todas las empresas en España deben garantizar el registro diario de la jornada laboral, que deberá incluir el horario concreto de inicio y finalización de la jornada de cada trabajador, sin perjuicio de la flexibilidad horaria.
Este registro debe conservarse durante cuatro años y estar a disposición de los trabajadores, sus representantes legales y la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
El incumplimiento de esta obligación puede acarrear sanciones de entre 626€ y 6.250€ por cada trabajador afectado, además de posibles problemas en inspecciones laborales.
Cada fichaje registra automáticamente la hora exacta de entrada, salida, pausas y reanudaciones con precisión de segundos.
Opcionalmente, verifica que los fichajes se realizan desde la ubicación del centro de trabajo, añadiendo una capa extra de seguridad.
Genera reportes detallados en PDF y Excel con todos los fichajes, listos para presentar a la Inspección de Trabajo en cualquier momento.
Todos los registros se almacenan de forma segura en la nube durante más de 4 años, cumpliendo con el período legal de conservación.
Empieza hoy mismo a registrar la jornada de tus empleados de forma legal, sencilla y automática.